Muchas empresas globales
están tomando también medidas al respecto; la precaución y el deber de cuidado
hacia sus empleados expatriados, desplazados o en misión forma parte de las
obligaciones legales y morales de las compañías. Empresas como el Banco HSBC ha
prohibido durante dos semanas que su personal viaje a Honk Kong y China. El
gigante chino de los videojuegos Tencent y el gigante Alibaba han pedido a sus
trabajadores que se queden en casa hasta el 10 de febrero. El grupo Peugeot
Citroen está repatriando a sus empleados del área de Wuhan y a sus familias. El
enlace ferroviario de alta velocidad que une China continental con Hong Kong
dejará de operar a partir del 30 de enero.
En fin… que el coronavirus exige prudencia en los viajes de negocios y un estricto cumplimiento por parte de las empresas de las normativas legales del deber de cuidado hacia sus trabajadores.
No nos cansaremos nunca de repetir que la gestión de la seguridad (preferimos este término a gestión del riesgo) debe ser la primera prioridad en el management de los desplazamientos profesionales y este trabajo no solo afecta a los Travel managers y a los departamentos de viajes, debe ser un enfoque primordial para departamentos de RRHH, prevencionistas, departamentos legales y por supuesto, direcciones generales. Las agencias especialistas en viajes de negocios podemos ayudarles en la consecución de este objetivo.
Alicia Estrada. GEBTA. 2019
Nota: este artículo es
un resumen y traducción del original publicado en The Guardian. El @ corresponde al medio y a su autor.
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